[Note] 華碩企業文化體驗營

第一次有機會來到華碩總部，想想這個經驗也挺難忘的。

華碩總部的整棟建築整潔明亮，讓人感到舒服與氣派，與過去參觀過、規模較小的科技業公司相比，華碩的氣質與野心都讓人印象深刻（包含蒙娜麗莎的立體造型藝術品、與暗藏股票代碼的牛、新的機器人和產品展示）還有宛如百貨公司的用餐區，各種設備與場地，都讓人好生羨慕。原以為這次參訪會由華碩內部的組織架構開始介紹，會有需要抄抄筆記點點頭這類的課，結果竟然像是誤上賊船從震撼教育開始啊。

關鍵對話：如何在關鍵時刻，直指靶心？

「你現在的表現和剛剛有什麼不一樣？」

一朗老師這句話自從那天過後不時在腦海裡循環播放。當天結束過後除了疲憊的感覺，我其實對於老師的課程規劃沒有太多的想法，但後來回顧時才發現活動裡每一個精心設計過的細節，都是巧妙的安排，例如，老師帶領我們分組的方式很特別，在我過去的經驗裡，一群完全不認識的人幾乎是隨機分組，不會從兩人到四人再到一群人。（現在想想，連分組的方式都讓人印象深刻確實也不容易啊）

「我，某某某，從甲地到乙地，我一定要通過」

「好極了，yes!」

「太棒了，我正在成長」

三句話聽了不下百遍，其實我一直都滿排斥這種需要「勉強」你做事的遊戲，身為最後一組看著前面幾組被訓斥的畫面，其實滿心疼的，身為學生的幸運在於常常被人說「做錯事沒有關係」，但身為學生的不幸也是一直處於粉紅色泡泡裡面，還以為會泡泡可以長長久久地為我們遮風避雨。一邊看同學們的表現，也一邊琢磨著一次過關的訣竅。踩在別人的屍體上，一邊為自己喝彩的同時，更深深感到愧疚：別人的慘痛經歷成了我輕鬆過關的原因，好像一點都不值得慶祝啊。

這次應科的同學成了我們這組的組長，讓我印象深刻的是在最後剩一人時，他說「不可以放棄任何一個人」，縱使心裡也有相同的想法，卻沒有在一片沈默中大喊出這句話的勇氣，我當下很自責，覺得身為一起學習的人為什麼連這樣的話都沒有勇氣說出口。我想是大部份時候太習慣被「推上台」，儘管沾沾自喜曾經在幾百人面前上台發表，但終究不是自願所為。也許好的機會就是這樣吧，會看起來特別嚇人，但會特別有所成長，但願以後能夠自願去接受一些挑戰、自願給予別人更多體諒與鼓勵加油。

前幾天剛好和朋友說：「你都已經走到這一步了，都走了這麼遠，再往前跨一步吧，有什麼好退縮的？」這才發現事情總是說得很容易，自己做起來卻覺得寸步難行。其實一朗老師說的每一句話我們又何嘗不知道，可是我們會假裝沒有這回事繼續生活在這厚厚的同溫層裡，被暖暖的事情包圍著，也許這個同溫層教我們不要太特別，不要太突出，老師問話不要舉手，作業交一交可以拿B就好，可是現實生活肯定不是這樣吧？被同質化的時候，又要如何辨識每個人的特殊呢？

謝謝華碩、老師、和身邊的夥伴們，謝謝你們的溫柔與嚴厲。